休業手当とは？

用語 休業手当
読み/日本語 きゅうぎょうてあて
解説 使用者の責に帰すべき事由により休業する場合、使用者は休業期間中、休業している労働者に平均賃金の１００分の６０以上の手当を支払わなくてはならない。その手当を休業手当という。休業手当も労働基準法上の賃金に該当するため、通常の賃金支払日に支払われることになる。使用者都合による自宅待機、一時帰休が該当し、労働者災害補償保険（労災保険）の休業補償給付（業務災害）・休業給付（通勤災害）とは異なるものである。