給与アウトソーシング、給与計算代行検討企業様のためのサイトです

● 独自のノウハウ・・・広範囲の業務受託と柔軟な対応を実現
● 切替実績も多数・・・計算結果、専門性、内部統制に自信あり
● 詳しいサービス内容・実績は、詳細ページをご覧ください。
※営業所：東京、大阪　 ※対象従業員数100名以上

ペイロールでは、600名以上の企業様を中心にご提供しているカスタマイズ型サービス「General Model」と、200～600名の企業様を中心に、弊社ノウハウを集約したサービスパッケージ「Probuusiness」をご用意しております。業界でも類を見ない広範囲な給与周辺業務の外注化が可能なため、導入後の高い満足をご提供することが可能です。

【3つの大きな特徴】

1. 私どもが提供するサービスは「運用」です。
   「預かるのは計算処理だけ」「システムの操作はご担当自身で」では本来のアウトソーシングではありません。
   計算の前後に発生する業務、システムを実際に動かす業務を外注化してこそ、アウトソーシングのメリットが生まれます。
   私どもは、その全ての業務をカバーする「運用」をご提供します。



2. 常に「新しいサービス・仕組み」を発信しております。
   Webによる勤怠入力、明細閲覧、人事情報管理などを可能にするASPサービス「e-pay」、年末調整業務に代表される大量処理を可能にする業務のセンター化、様々な手続きをコールセンターやWebにて社員様と直接対応する「MPS」、給与処理担当者の複数人チーム化など業界に先駆けたサービスを常に発信しております。



3. 多くのお客様にご利用いただいてるからこその「スケールメリット」
   法改正時の無料対応はもちろん、基幹システムの数年毎の更新、様々な事例・ノウハウのフィードバックなどをご提供できます。
   多くの企業様から業務お預かりすれば、1社あたりのコストご負担の少なさ、ナレッジの多さをお客様に還元することが可能となります。

• 株式会社あおぞら銀行 約1,700名
• 株式会社クリエイト・レストランツ 約7,100名
• 東海東京証券株式会社 約2,680名
• 楽天株式会社 約3,000名
• 日本マクドナルド株式会社 約160,000名
• 株式会社WOWOW 約270名
• カルピス株式会社 約1220名
• 大手半導体メーカー 約700名
• 中堅損害保険会社 約650名
• 大手製紙会社 約3,500名
• 設計施工会社 約1,250名
• アミューズメントチェーン 約130名
• 飲食店経営 約1,150名
• 飲料食品会社 約1,250名
• 大手保険グループ 約11,000名

■株式会社ＷＯＷＯＷ様 【導入後のメリットは？】
	最大のメリットは、やはり当初の目的通りコア業務へ注力できる環境整備が実現できたことだと思います。年末調整に関しては本当にアウトソーシングの成果を実感しています。人事部では「本当に年調やっているの？」という冗談が出るぐらい（笑）、負担が軽減され、私たちにとって「何事もなく」業務が進行しています。

■カルピス株式会社様 【ペイロールに決めた理由は？】
	数社からご提案をいただいた中で最大の決め手は、システムによる給与計算だけではなく、様々な問合せなどへの対応、つまり「人」が担っている部分まで人事部に代わって行っていただけ点でした。アウトソーサーの中で唯一「システムでカバーできないところはスタッフが対応します」という提案をいただいたのです。そこが私たちのニーズにぴったり合致しました。

■日本マクドナルド株式会社様 【ペイロールに決めた理由は？】
	実はペイロールさんを既に導入していた企業の方に話しを聞かせていただきました。そこで一番感じたのは、業務面での柔軟性です。他社様に比べて業務的に非常に融通が利くという話しを聞きました。業務上の体制や制度は常に見直しが必要ですので、業務面での対応力があるペイロールさんに給与計算業務を委託するのがベストだろうと判断しました。

株式会社ペイロール
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